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Piso salarial chega a R$ 3.048,97 dependendo do tipo de veículo conduzido; Benefícios como diárias, vale alimentação e PLR também foram reajustados após acordo de sindicatos
Motoristas profissionais contratados por transportadoras do estado de Minas Gerais, passam a contar a partir deste mês com um aumento nos valores do salário e demais benefícios. O reajuste foi definido pela Convenção Coletiva de Trabalho de 2026/2027, vigente até maio do próximo ano e aprovada pelo SETCEMG (Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas e Logística de Minas Gerais).
De acordo com o comunicado oficial da entidade, negociação com a Fettrominas (Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários, Urbanos, Próprios, Vias Rurais, Públicas e Áreas Internas no Estado de Minas Gerais) e a Fetramov (Federação dos Trabalhadores na Movimentação de Mercadorias em Geral e Logística do estado de Minas Gerais), foi aprovado um aumento salarial de 5,00%, incidente sobre o salário de abril de 2026. Com a aplicação do percentual, os motoristas profissionais mineiros passam a contar com os seguintes pisos salariais:
- Motorista outros: R$ 2.075,34 (anteriormente R$ 1.976,52) - aumento de R$ 98,82;
- Motorista de carreta (composição com uma articulação): R$ 3.048,97 (anteriormente R$ 2.903,78) - aumento de R$ 145,19;
- Motorista de veículo não articulado com PBT acima de 9 ton: R$ 2.357,21 (anteriormente R$ 2.244,96) - aumento de R$ 112,25.
Em Minas Gerais, o teto salarial definido para os profissionais operacionais ficou em R$ 4.200,00. Para salários acima deste valor, o reajuste será por livre negociação entre empregado e empregador, garantindo-se o aumento mínimo de R$ 210,00.
Reajustes nos benefícios
Também ficou acertado pelos sindicatos mineiros um reajuste nos valores de importantes benefícios concedidos aos profissionais do setor de transporte. São eles:
- Diárias: R$ 100,00 (aumento de 11,11%);
- Vale alimentação: R$ 32,00 (aumento de 6,67%);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): R$ 682,50 - devendo ser paga em duas parcelas, sendo, uma em julho de 2026 e outra em fevereiro 2027 (aumento de 5,00%).
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