Transportadoras norte-americanas aumentam salários e oferecem bônus para atraírem motoristas

O transporte rodoviário de cargas nos Estados Unidos, iniciou 2018 com uma nova preocupação e desafio a ser enfrentado, a crescente falta de motoristas, provocada principalmente pelo desinteresse de profissionais em exercer a função de motorista e saída dos atuais motoristas. 

A escassez de motorista já havia sido alertada recentemente pelo instituto de pesquisa sem fins lucrativos American Transportation Research Institute. De acordo com a entidade, a falta de motoristas profissionais apareceu em primeiro lugar na lista das 10 principais preocupações do setor de transportes norte-americano, fato que não ocorria desde 2006. 

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Na tentativa de driblar a escassez de motoristas, manter o atual quadro de colaboradores e atrair novos interessados em seguir carreira como motorista profissional, diversas transportadoras norte-americanas anunciaram nos últimos meses aumentos salariais e bônus, que variam de acordo com a experiência na profissão e a produtividade, que é calculada através da quantidade de milhas percorridas. 

Dentre estas transportadoras está a US Xpress e a Covenant Transport Services que anunciaram no último mês bonificações de até US $ 2.000 para duplas de motoristas (US $ 1.000 para cada) que percorrerem 60 mil milhas. Após 4 anos cada equipe poderá receber valores entre US $ 40.000 e US $ 50.000.

Atentas a nova realidade do transporte, empresas como a KLLM, A K & B Transportation, Milan Supply Chain Solutions e Boyd Bros também anunciaram mudanças no pagamento de motoristas, destaque para aumentos de US $ 0,02 a US $ 0,05 por milha percorrida. Com estes reajustes, motoristas com pouca experiência (6 meses) passam a receber entre US $ 0,46 a US $ 0,51 por milha percorrida, já os mais experientes (5 anos) chegam a receber até US $ 0,54 por milha percorrida. 

Segundo a Milan Supply Chain Solutions, os novos aumentos garantem um significativo aumento no ganho anual dos motoristas passando de US $ 60.320 para US $ 73.320, com base em 2.500 milhas semanais. 

Outra empresa que tem se destacado na tentativa de atrair novos motoristas é a Cargo Transporters, que anunciou um aumento salarial para todos os motoristas incluindo os recém formados e contratados. Com previsão para entrar em vigor a partir do dia 1º de abril, os motoristas mais experientes da Cargo Transporters passarão a receber US $ 0,46 por milha percorrida, já os recém formados receberão US $ 0,25 por milha nas primeiras 8 semanas, após esse período o pagamento passará a ser de US $ 0,44 e após 6 meses desde a contratação os pagamentos serão incrementados em mais um centavo por milha. 

A falta de motoristas nos Estados Unidos, não é um problema recente, na década passada estimava-se um déficit de 20.000 motoristas, em 2013 a ATA (American Trucking Association) alertou para a falta de 30.000 motoristas, já em 2015 a mesma associação elevou o número para 50.000 motoristas. Nota-se que o número sob em proporções exorbitantes, justificando assim o resultado do relatório mais recente.

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